唯美的句子

唐骏经典语录语句

1、我是一个普通的让我自己都感动的人。

2、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。

3、在中国人的眼里,离开意味着背叛。

4、学会平衡:不能因为1%的利益败坏100%的回报。

5、妈妈曾经对我说:唐骏,其实你从某个侧面来看还是满吸引人的。

6、在校的学习成绩不重要,重要的是你要有学习的能力。

7、千万别说我唐骏太伟大,这样太不低调了。

8、会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。

9、上市就是圈钱。在盛大做上市时,是靠卖我唐骏的人格做上市。

10、做好了手头现有的工作,才有可能做更具挑战性的工作。

11、微软公司不打击中国**的盗版了,所以他们用的都是正版。

12、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于,他们把所有的心血都花在子女身上。

13、性格决定命运,好性格决定好未来。好的性格是热爱同学,热爱生活,热爱一切。

14、先做人,后做事,偶尔做秀。做秀产生影响力,做人太理性就没有魅力。

15、机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。

16、在中国最合理的企业管理模式,七分国际化,三分中国化(中国的人情世故)。

17、一个人如果完全遵循内心去活着,要么成为一个疯子,要么成就一个传奇。

18、跳槽要在时机成熟,做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳,至少要平跳。

19、人生要有规划,不要想3年以后干什么,要想3年内的目标,不要给自己太多的构想。

20、简历是供人筛选给予你面试机会用的,所以不管写什么,一定要突出自己的优点。

21、听了我的故事,你就能预测世界的宏观经济,虽然没人能够预测世界的宏观经济。

22、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

23、职业经理人是一个辅佐的角色,不要与雇主争权力,你的权力就是做他们不想做,不能做,做不了的事情。

24、任何事情都是可以变通的。一种方法不行,还可以用很多别的方法。循规蹈矩,墨守成规难以成事。

25、你相信盖茨吗?——相信。你知道盖茨最相信谁吗?——是我唐骏,所以你应该相信我。

26、机会不是平等的,机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

27、我们要培养自己优秀的性格,花30分钟想一下身边20个人的优点,然后改变你的性格。

28、性格决定未来,性格决定命运。最好的性格是热爱生活、热爱一切事物,那么所有人也都会热爱你!

29、跳槽的秘诀:要在时机成熟,做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳,至少要平跳。

30、中医之所以在中国流行,是因为中医虽然不见得有什么好的效果,但至少不会吃死人。

31、要让领导重视的第一个条件,或者是最必要的条件就是,你必须把你现在所做的工作做好,做完美。

32、沟通是一个人的能力,要想在工作中很快晋升,除了做好自己手头的工作外,要能很好地跟他人沟通。

33、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,要勇往直前做该做的事。

34、金子总是会发光的,除了努力去做之外,还要相信时间的作用,千万不要因为时间没到,就变得浮躁、急噪,一定要沉得住气。

35、跳槽应遵循的三大法则是:第一,要提升自己;第二,跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系,发自内心地感恩;第三,一定要在企业辉煌时离开。

36、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

37、职业经理人的生存,应该具备三个方面的东西:一个叫做素质,一个叫做能力,一个叫做技巧。

38、忠诚是一个人的品格,对雇主的忠诚并不是从一而终,而是在你服务于一家公司的时候,你得全身心地投入。

39、人生总体是平淡的,别计较。幸福总体是会有的,别着急。权力绝对是暂时的,没关系。欲望只会是无穷的,轻松点。困难是客观的,没什么。生活是丰富的,要享受。

40、工作和婚姻有点像,不开心就跳槽不是方法,经常跳就不会有沉淀,没有称淀很难有提升,跳槽更不能成为一种习惯,就像婚姻一样,特别是刚就业的人。

41、自由不是想干什么就干什么,而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么,只要快乐,就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的,告诉自己很快乐!

42、”成功4+1“的理论-“1”代表性格,“4”代表智慧、机遇、勤奋和**。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。

43、什么是幸福?就是担心的事少,喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事,有点无趣,有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多,压力太大,担心的事多喜欢的事少,有点惨。

44、中国职业经理人如何成功运作:一,低调进入新的公司;二,良好的沟通技巧;三,缓慢的改良,而不是动大手术;四,不带旧部,在新公司组建新的团队;五,财务上要做得干干净净。

45、把简单事情搞复杂是文化,把复杂事情搞简单是科学;把明白事情搞糊涂是哲学,把糊涂事情搞明白是法律;把糊涂人搞明白是老师,把聪明人搞糊涂是领导!所以简单很难但是很重要。

46、生活热情一点,工作忘我一点;对人宽容一点,助人快乐一点;困难坚强一点,成功低调一点;为人正派一点,处事公正一点;决策果断一点,辉煌灿烂一点,你行我素一点。

47、有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语,你可以蒙一个人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真诚蒙到了别人,你欺骗一个人没问题,如果所有人都被你欺骗到了,就是一种能力,就是成功的标志。

48、要让领导重视的第一条件,或者是最必要的条件就是,你必须把你现在所做的工作做好、做完美,这是第一条件。当然,在做好你的所有工作,证明你的能力的情况之下,我觉得还有一个条件,我觉得适用于每一个人的条件,就是一个沟通能力。

49、懂得宽容是一种情操,做领导的要宽容员工,因为你本来就应该做的多点,做老师的要宽容学生,学生本来就是来学习的,丈夫就是应该宽容妻子,做妻子不容易,大人就更应该宽容不懂事的小孩。

50、父母只是给了你一个外表的轮廓,但是后来的修饰还是靠自己,你的内心,生活环境和心态就是你的外表,外表可以改变,而且尺度可以很大。内心简单阳光乐观,生活舒适的外表会很不一样。

51、不要抱怨社会的不公,第一、只是抱怨是无用的,它只能让你找到不努力的借口,第二、从整体和长远来开社会是基本公平的,你努力和付出了一定会得到回报,多少也是!第三、抱怨只能会让你消极,只有正面思考才能进步!

52、简单加勤奋:那么无论是在生活上、在工作上,在任何的一切方面,把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候,勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方,只要你勤奋了,比别人多勤奋那么一点,你一定会超前别人很多。

53、中国职业经理人如何成功运作:一,低调进入新的公司;二,良好的沟通技巧;三,缓慢的改良,而不是动大手术;中国职业经理人如何成功运作:一,低调进入新的公司;二,良好的沟通技巧;三,缓慢的改良,而不是动大手术;,不带旧部,在新公司组建新的团队;五,财务上要做得干干净净。

54、正确的工作态度:这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么,首先问你,你能给公司带来什么?也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报,你应该寻求更长期的回报。只要你做,你相信一点,总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的,只是说这个时间问题,千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁,一定要沉得住气!

55、我对哪些人我会产生怀疑呢?如果他这份工作自己没有做好的情况下,他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说,你现在的工作都没有做好,你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢?但是如果说你这份工作做得确实是很好,而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说,从全局的角度来说,应该会给这样的人寻找一些机会。